Аннотация
В предлагаемом учебнике рассмотрены основные понятия из области корпоративного управления, сформулированы основные понятия и категории системы корпоративных отношений, позволяющие раскрыть принципы и подходы к организации деятельности реально функционирующих корпоративных структур. Значительное место уделено возможностям оптимизации использования финансовых ресурсов корпораций, что позволяет не только минимизировать затраты по ходу хозяйственной деятельности любой корпорации, но и выбрать оптимальные формы или методы управления корпоративной собственностью. Нашли отражение в книге набирающие все большую актуальность проблемы организационных преобразований в крупных корпоративных структурах. Авторами предложены определенные направления анализа, позволяющие выбрать оптимальную стратегию и тактику слияний и поглощений, возможных в ходе развития или преобразования бизнес-процессов. Кроме того, отдельно рассмотрены проблемы взаимоотношений крупных корпоративных структур и органов государственной власти, а также роль и место этих крупных корпоративных структур в мировой экономической системе.
Учебник будет полезен для формирования базовых знаний у студентов и аспирантов вузов в области организации и совершенствования управления корпоративными структурами, а также практикам-менеджерам для совершенствования их теоретической подготовки на базе имеющегося практического опыта.


![В этой электронной книге воспроизведено издание 2007 года, объединяющее два труда Эрнста Фридриха Шумахера: «Экономика для человека» и «Карта для заблудившихся».
... Малое прекрасно [Экономика для человека. Карта для заблудившихся]](https://www.rulit.club/data/programs/images/maloe-prekrasno-ekonomika-dlya-cheloveka-karta-dlya-zabludiv_418507.jpg)









Комментарии к книге "Основы корпоративного управления"